الموارد البشرية للشركات الحديثة

  1. الرئيسية
  2. chevron_right
  3. الموارد البشرية

شامل: التوظيف، التقييم، النفقات، الإجازات، الحضور، إلخ

سيكون قسم الموارد البشرية أيضًا قادرًا على إدارة الرواتب والموظفين والتوظيف. يعمل برنامج الموارد البشرية كأداة شاملة ومعالج لإدارة كل نشاط من أنشطة دورة الحياة المتعلقة بالموارد البشرية. يساعدك في إدارة جميع عمليات الموارد البشرية الخاصة بك بسهولة ودقة وسلاسة ضمن قاعدة بيانات موحدة.

إدارة موظفيك بنجاح

مركزية جميع معلومات الموارد البشرية الخاصة بك.

الإشراف على جميع المعلومات الهامة لكل قسم لفترة وجيزة. قيّد رؤية المعلومات الحساسة على مديري الموارد البشرية فقط، أو اجعل المعلومات الأخرى عامة لجميع الموظفين ليراها مثل دليل الموظف. تلقي تنبيهات لأي طلبات إجازة جديدة وطلبات تخصيص وتطبيقات وتقييمات والمزيد.

تتبع الوقت والحضور

جداول زمنية أسبوعية أو شهرية مع تتبع الحضور الاختياري.

تتبع ساعات عمل الموظف وفرزها حسب المشروع أو العميل أو المهام. يمكنك الوصول بسهولة إلى الإحصائيات لتسجيل الجداول الزمنية وتحليلها وكذلك التحقق من حضور كل موظف. تقوم المحاسبة المتكاملة تلقائيًا بنشر التقارير بناءً على الوقت الذي تم قضاؤه على المشاريع التي توفر بيانات في الوقت الفعلي.

تبسيط إدارة النفقات

تحديث النفقات واعتمادها بسرعة.

يمكن للموظفين تقديم وتبرير النفقات بسهولة. يمكن للمدراء مراجعة جميع النفقات والموافقة على الطلبات الفردية أو رفضها حسب الحاجة. بمجرد الموافقة، يتم تحديث المصاريف على الفور في Odoo المحاسبة.


أصبح تقييم الموظف سهلاً


تقييمات دقيقة دون عناء.

قم بإعداد عملية التقييم والتقويم بسهولة. تصميم الاستبيانات القائمة على النموذج لجمع التعليقات والملاحظات من كل شخص في الشركة، من الموظفين إلى المدراء، بالإضافة إلى التقييمات الذاتية. أتمتة العملية برمتها بحيث يمكنك التركيز على الأشخاص وليس على واجبات الإدارة.

توظيف

يبسط Odoo عمليات التوظيف المرهقة ويجعلها قابلة للتخصيص لتناسب بشكل أفضل عملية عملك الفريدة. يمكن إنشاء إعلانات الوظائف ونشرها مباشرة من نظام تخطيط موارد المؤسسة. يمكن تعبئة المرشحين لقوائم الوظائف الخاصة بك واستلامها ضمن وحدة المستند للفرز والمراجعة لتتبع عروض الوظائف.

الإحالة

هناك العديد من المزايا للتعيين الداخلي، يتفهم Odoo ذلك وقد تم إعداده لتعزيز إحالات الموظفين من خلال برنامج توظيف بديهي وممتع. قام Odoo بتحويل عملية الإحالة إلى لعبة لتسهيل إرسال إحالات الموظفين وتتبعها.

الموظفين

تجمع إدارة الموظفين في Odoo بين أفضل الميزات لنظام إدارة الموارد البشرية التقليدي. يقدم رؤية منظمة وواسعة للمعلومات الهامة المتعلقة بموظفي كل قسم. يساعدك أيضًا على تحسين تفاعل فريق الموارد البشرية لديك من خلال تنبيهات لطلبات الإجازات والتطبيقات والتقييمات وأكثر من ذلك.

توصية

تمكّن وحدة التقييم في Odoo المدراء من إعداد تقييمات دورية للموظفين للتأكد من أن الشركة تتحرك في الاتجاه الصحيح. يمكن إنشاء التقييمات بناءً على مقاييس الأعمال للحصول على الأفكار والمعلومات الصحيحة. يمكن إرسال الجداول تلقائيًا حسب الفاصل الزمني المحدد ونوع الموظف.

انتهى الوقت

إدارة مغاذرات الموظفين وإجازاتهم والحفاظ على إنتاجية عالية لشركتك. تتيح هذه الوحدة للمدراء الموافقة على الطلبات أو رفضها بسهولة. كما يقوم أيضًا بإنشاء تقارير تنظم البيانات لأي طلب معين، أو للشركة بأكملها للمساعدة في التخطيط لغياب الموظفين في وقت مبكر

سريع

بالنسبة للشركات التي لديها مركبات، يسهل Fleet إدارتها والتكاليف المرتبطة بها والتأمينات والتعيينات واتفاقيات العقود. من خلال الاتصال بالوحدات النمطية الأخرى داخل نظام تخطيط موارد المؤسسة، يمكنك أيضًا مراقبة خدمات المركبات المطلوبة عن كثب أيضًا. لا حاجة لبرنامج تتبع مخصص.

متكامل تمامًا مع تطبيقات Odoo الأخرى

توظيف

تبسيط عملية التوظيف الخاصة بك. استئناف الفهرس، وتتبع المتقدمين، والبحث في الملفات الشخصية.

التقييمات

متابعة تطوير الموظفين. قم بإعداد التقييمات وساعد موظفيك على النمو والتطور.

انتهى الوقت

إدارة طلبات الإجازات ومخصصات الموظفين. تحديث التقويمات تلقائيا.

النفقات

احصل على نظرة عامة كاملة على نفقات الموظفين، وقم بتبسيط عملية الموافقة، وتتبع جميع السجلات.

تواصل معنا للمزيد من المعلومات

القائمة